人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。

　　主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。

本专业旨在培养系统掌握经济学原理和国际经济与贸易理论与实务、了解当代国际经济贸易的现状和发展趋势、熟悉通行的国际贸易规则及惯例和我国对外贸易政策和法规、具有良好的职业道德和较强的国际贸易业务素质和能力，能熟练掌握运用英语和计算机从事国际贸易业务的高级专门人才。

本专业培养能够系统掌握国际金融理论、政策、制度等专业知识和基本业务技能，了解国际经济和金融发展现状，熟悉国际金融市场运行规则,能够综合运用各种理财工具,熟练从事银行、证券、投资、保险和企业投资理财工作的专门人才。

本专业培养能够系统掌握商务管理、人力资源、经济和管理等理论基础，具有分析和解决经济管理能力的高级人才。毕业后,能熟练运用一门外语在国内外跨国公司、企事业单位从事国际商务工作。

本专业培养学生系统掌握国际会计的基本原理与方法，熟悉国际经济、金融、法律等相关专业知识，具备良好的计算机应用、语言与文字表达、人际沟通等方面的能力，能够在经济管理部门、金融机构、外资企业等涉外企事业单位从事国际会计实务、财务管理等工作的应用型、复合型高级专门人才。