人力资源管理学是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。

　　毕业后的职业发展方向：福利管理员，物业经理，信息管理员，档案管理员，物业管理经理，医院行政管理人员，人力资源经理，品牌管理，酒店经理，办公室经理，表演艺术经理人。