青苗社区大家庭
摘要:青苗的与众不同在于我们引入一种新的理念,致力于建立一个“社区型”学校。我们认为一所好的学校也应该是一个紧密的大家庭,家校之间就像是一个大的社区。在这个社区大家庭里,我们的学生、家长和教职员工用一种轻松而又亲密的方式交流和联系着。它打破了学生、家长和教职员工之间的身份壁垒,同时也打破了传统的学习处所局限,学生可以在校园的任何地方学习,不再局限于教室的有限空间。...
青苗的与众不同在于我们引入一种新的理念,致力于建立一个“社区型”学校。我们认为一所好的学校也应该是一个紧密的大家庭,家校之间就像是一个大的社区。在这个社区大家庭里,我们的学生、家长和教职员工用一种轻松而又亲密的方式交流和联系着。它打破了学生、家长和教职员工之间的身份壁垒,同时也打破了传统的学习处所局限,学生可以在校园的任何地方学习,不再局限于教室的有限空间。
一个好的学校与其给学生提供各种绝佳的机会,不如拥有强大有力的社区支持。青苗的独特之处就在于将忠实的家长和优秀的员工紧密联系起来组成一个社区大家庭,在日常生活中给我们的孩子提供最好的教育和社会环境。超越了老师和家长的身份,那些深入青苗社区的人,他们会发现学生、专业人士和朋友们一直在通力合作,以提供最好的机会。
家校间紧密合作
影响孩子的进步和成长重要的因素是家校之间的紧密合作,为此,每个校区都设立了家长教师联合会(PTA)。青苗PTA始终秉承“沟通、协作和共建”的原则,一直致力于搭建家校双方桥梁,共同为建设美好的“青苗社区”而努力。正是有了PTA的支持,青苗得以为学生提供更多的课堂以外的学习和成长机会。同样重要的是,青苗家委会一直不懈地通过各种努力维护着整个青苗社区的团结和稳固,他们或者组织活动,或者支持发言嘉宾,或者提供信息反馈,总之家委会在学生的教育成长中起到了十分重要的作用。作为一个大家庭,青苗社区的健康发展有赖于全体成员的奉献和参与。
成立一个新的PTA执委会,青苗社区须从家长中选出4位执委会成员,他们中间将协商产生主席、副主席、秘书和财务。他们将指定其他执行委员会成员(可以包括青苗员工),希望所有家长和青苗员工参与PTA执委会委员的选举。
高素质的教职员工
青苗的教师均具备合格的教师和专业资质,教学经验丰富,工作积极主动。他们把独特的视角和技能带到我们的课堂。他们恪守着青苗对家长的承诺,给予学生最优质的教育和最真诚的关怀。所有的青苗外教老师都是英语为母语的人,其中很多人还有多年的国际学校教学经验。大部分的青苗外教来自美国、英国、加拿大、新西兰和澳大利亚。汉语老师则由经验丰富的中国老师担任,他们都持有教师资格证书。
我们邀请您继续了解我们,并期待着您早日加入到我们青苗大家庭中来。
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标准化考试作为海外大学申请的门槛线,是所有学生必须要过的一关。海淀青苗学校拥有强大的教研团队,将标化知识点融入日常课堂之中,为学生提供校内学术成绩和标准化考试成绩的双重保障。同时,青苗教育集团本身的资源优势给了学生最大的支持和帮助,青苗常营校区作为托福考点,青苗顺义校区作为SAT考点,可优先满足本校学生参加考试。无需出国即可参加SAT考试给很多学生提供了最大的备考便利。
青苗学校始创于1998年,秉承“采中西合璧之萃,品文化融合之美”的核心价值观,探索融贯中西的办学模式二十余载,现已发展成为拥有23所校区的顶尖教育集团,是双语教育的先驱者和领航者。
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